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"Das Buch 'The Glass Elevator' von Jutta dos Santos Miquelino bietet eine neue Perspektive auf Führung in Zeiten digitaler Umbrüche. Ihr 5D-Leadership-Konzept entfaltet das volle Potenzial, indem es Selbstreflexion und echten Wandel in den Mittelpunkt stellt. Ein unverzichtbares Werk für bewusste, inklusive und transformative Führungskräfte."
„Jutta ist eine äußerst engagierte, ehrgeizige und innovative Führungspersönlichkeit, die bei P&G funktionsübergreifende Zusammenarbeit etabliert hat, um Kundenservice und Marketingexzellenz voranzutreiben. Sie hat eine beeindruckende globale Managementkarriere aufgebaut und ist eine erfolgreiche Unternehmerin sowie Expertin für menschenzentrierte Transformation.“
„Das Coaching mit Jutta war eine tiefgreifende Erfahrung, die mein persönliches Wachstum um ein Vielfaches steigerte. Auch ein Jahr später nutze ich ihre Methoden täglich. Ihre strukturierte, einfühlsame Herangehensweise und umfangreiche Erfahrung machen jede Sitzung wirkungsvoll, stärken das Selbstvertrauen und fördern kontinuierliches Wachstum.“
„Die Zusammenarbeit mit Jutta in verschiedenen Projekten hat mir ihre außergewöhnlichen Einblicke in die vielfältigen Dimensionen der Vordenkerrolle und ihren mitreißenden Stil nähergebracht. Ihre innovative Beratungsansätze machen sie zu einer wahren Inspiration und einem wertvollen Geschäftspartner.“
„Jutta und ich haben gemeinsam daran gearbeitet, inklusive Unternehmenskulturen zu schaffen. Ihre seltene Fähigkeit, zuerst zuzuhören, und ihre menschenzentrierten Lösungen führen zu außergewöhnlichen Ergebnissen. Ihre positive Energie in jedem Gespräch über Geschäft, Kultur und Wohlbefinden ist inspirierend.“
„Jutta hat mir geholfen, meine Marke weiter auszubauen. Ihre Fähigkeit, schnell Verbindungen zu knüpfen, und ihr beeindruckendes Netzwerk sind bemerkenswert.“
„Ich habe mit Jutta bei Sony Europe zusammengearbeitet. Trotz herausfordernder Umstände halfen ihre Fähigkeiten im Teambuilding, in der Kommunikation und Motivation, schwierige Zeiten zu meistern. Juttas Feedback-Struktur förderte persönliches Wachstum und Entwicklung. Ich empfehle sie als effiziente, zielorientierte Führungskraft.“
„Jutta vereint ganzheitliche persönliche Entwicklung mit Führungskompetenz und Geschäftssinn und betont persönliche Transformation und Wachstum als Schlüssel zum Erfolg. Ihr einfühlsamer, werteorientierter Ansatz konzentriert sich auf achtsames Zuhören und echte Fürsorge für das beste Selbst. Nutzen Sie ihre Anleitung, sie wird Ihnen helfen, zu wachsen ...“
„Jutta ist ein Powerhouse und eine visionäre Führungspersönlichkeit. Ihre Mischung aus Herzlichkeit und scharfer Analyse ist inspirierend. Ihre immense Entwicklung aus erster Hand mitzuerleben, war erstaunlich. Jede Interaktion mit ihr hinterlässt einen Funken und motiviert mich, besser zu werden.“
„Jutta ist eine transformative Führungskraft, die ihre Werte mit Hingabe und Überzeugung verkörpert. Ihr Buch „Der gläserne Fahrstuhl“ definiert Führung neu und fördert profunde, glückliche und erfüllte Menschen. Ich hoffe, dass viele Führungskräfte ihre Werte für einen positiven Wandel übernehmen.“
„Um inspiriert zu werden, verbringen Sie Zeit mit Jutta. Ihre Energie, ihr Charisma und ihr Mut machen Unternehmensveränderungen möglich. Ihr Buch ist ein Muss für Führungskräfte und bietet eine Anleitung für Innovation und kontinuierliche Verbesserung in der heutigen Welt.“
„Jutta ist ein leuchtendes Beispiel für eine Führungspersönlichkeit, die mit Wissen, Talent und Leidenschaft einen Unterschied macht. Sie verkörpert Werte wie Liebe, Respekt, Vielfalt und Mitgefühl und steht für eine hoffnungsvolle Zukunft für kommende Generationen.“
„Juttas Buch ist ein Muss für Führungskräfte, die das volle Potenzial ihrer selbst und ihrer Teams entfalten möchten. Ihr Ansatz erschließt verborgene Ressourcen und führt zu außergewöhnlichen Ergebnissen. Jutta verkörpert Kraft, Mut und Freude, was die Menschen um sie herum zum Strahlen bringt.“
„Als ich Juttas inspirierende Geschichte hörte, wusste ich, dass sie ein Buch schreiben würde. Ich bin stolz darauf, den Anstoß zur Entstehung gegeben zu haben. Ihr 5D-Leadership-Konzept ist einzigartig und tiefgründig, es spiegelt ihre Erfahrung und Perspektive wider. Sehr empfehlenswert für Führungskräfte der neuen Generation.“
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